P.P.H. „SAWA” K. Nigro, G. Nigro Sp.j.
Nasza firma powstała w 1987 roku we Włoszech, a od 1994 roku większość produkcji prowadzimy w Polsce – obecnie w Świdniku, w południowo-wschodniej części kraju. Dysponujemy nowoczesnym parkiem maszynowym oraz zespołem wysoko wykwalifikowanych pracowników, co pozwala nam tworzyć skarpety najwyższej jakości.
Dzięki stałej obserwacji rynku i elastycznemu podejściu do potrzeb klientów, nieustannie poszerzamy nasz asortyment oraz rozwijamy ofertę. Dynamicznie rozwijamy markę premium PINO VICINO, która łączy komfort, styl i nowoczesne trendy z ideą zrównoważonego rozwoju.
Jesteśmy odpowiedzialnym i zaangażowanym społecznie pracodawcą, co potwierdza nasze członkostwo i certyfikacja w systemie AMFORI BSCI. Posiadamy certyfikaty GRS (Global Recycled Standard) oraz BRC Consumer Product, które potwierdzają najwyższe standardy jakości i bezpieczeństwa naszych produktów, a także transparentność i odpowiedzialność środowiskową w całym łańcuchu dostaw.
Nasze działania w zakresie zrównoważonego rozwoju są regularnie oceniane przez platformę EcoVadis, a my konsekwentnie podejmujemy kolejne kroki na rzecz ograniczenia naszego wpływu na środowisko. Systematycznie obniżamy zużycie energii, zwiększamy liczbę paneli fotowoltaicznych, monitorujemy emisje oraz wdrażamy działania w zakresie gospodarki o obiegu zamkniętym.
Przez lata działalności zbudowaliśmy reputację solidnej i godnej zaufania firmy, która łączy jakość, trwałość i estetykę produktów z atrakcyjną ceną. Nasze skarpety to połączenie nowoczesnych technologii, komfortu użytkowania i odpowiedzialności – zarówno wobec klienta, jak i środowiska.
Produkujemy skarpetki w różnych stylach i kolorach
Od wielu lat dostarczamy nasze produkty dla znanych marek odzieżowych i sieci sklepowych w Europie i Polsce
W maju 2015 roku powodowana ciągłym pragnieniem doskonalenia własnej pracy firma P.P.H. SAWA SP.J. postanowiła wdrożyć nowe standardy, celem zagwarantowania w swojej działalności poprawnego stosunku do odpowiedzialności społecznej. W związku z tym, firma P.P.H. SAWA SP.J. zobowiązuje się:
- przystosować się do obowiązujących praw państwowych i dokumentów międzynarodowych w dziedzinie aspektów społecznych,
- zagwarantować ciągłe doskonalenie,
- nie korzystać z pracy osób nieletnich,
- gwarantować prawo do negocjacji zbiorowych i nie dyskryminować przedstawicieli personelu.
Firma zobowiązuje się również nie stosować dyskryminacji w odniesieniu do:
- zatrudnienia, płacy, dostępu do szkolenia, promocji, zwolnienia z pracy i/lub przejścia na emeryturę,
- rasy, warstwy społecznej, pochodzenia, religii, inwalidztwa, płci, orientacji seksualnej, przynależności związkowej lub politycznej;· -
Firma zobowiązuje się nie dopuszczać do zachowań, w tym gestów, mowy lub kontaktu fizycznego będących formą wymuszania, groźby, obrazy lub wykorzystywania. Firma zobowiązuje się do zapewnienia pracownikom i ich przedstawicielom związkowym wolności do składania reklamacji bez zagrożenia reperkusjami z tego powodu. P.P.H. SAWA SP.J. zobowiązuje się do zagwarantowania jawności przedstawionej polityki zarówno względem swoich pracowników jak i szerszej opinii publicznej.
Jeśli posiadasz wiedzę lub informacje na temat łamania bądź nie respektowania w/w zasad i wartości w firmie SAWA, prosimy poinformuj Nas o tym, przesyłając wiadomość na adres e- mail: etyka@sawa-polska.pl.
created with
WordPress Page Builder .