P.P.H. „SAWA” K. Nigro, G. Nigro Sp.j.
Nasza firma powstała w 1987 roku we Włoszech, a od 1994 roku większość produkcji prowadzimy w Polsce – obecnie w Świdniku, w południowo-wschodniej części kraju. Dysponujemy nowoczesnym parkiem maszynowym oraz zespołem wysoko wykwalifikowanych pracowników, co pozwala nam tworzyć skarpety najwyższej jakości.
Dzięki stałej obserwacji rynku i elastycznemu podejściu do potrzeb klientów, nieustannie poszerzamy nasz asortyment oraz rozwijamy ofertę. Dynamicznie rozwijamy markę premium PINO VICINO, która łączy komfort, styl i nowoczesne trendy z ideą zrównoważonego rozwoju.
Jesteśmy odpowiedzialnym i zaangażowanym społecznie pracodawcą, co potwierdza nasze członkostwo i certyfikacja w systemie AMFORI BSCI. Posiadamy certyfikaty GRS (Global Recycled Standard) oraz BRC Consumer Product, które potwierdzają najwyższe standardy jakości i bezpieczeństwa naszych produktów, a także transparentność i odpowiedzialność środowiskową w całym łańcuchu dostaw.
Nasze działania w zakresie zrównoważonego rozwoju są regularnie oceniane przez platformę EcoVadis, a my konsekwentnie podejmujemy kolejne kroki na rzecz ograniczenia naszego wpływu na środowisko. Systematycznie obniżamy zużycie energii, zwiększamy liczbę paneli fotowoltaicznych, monitorujemy emisje oraz wdrażamy działania w zakresie gospodarki o obiegu zamkniętym.
Przez lata działalności zbudowaliśmy reputację solidnej i godnej zaufania firmy, która łączy jakość, trwałość i estetykę produktów z atrakcyjną ceną. Nasze skarpety to połączenie nowoczesnych technologii, komfortu użytkowania i odpowiedzialności – zarówno wobec klienta, jak i środowiska.
Produkujemy skarpetki w różnych stylach i kolorach
Od wielu lat dostarczamy nasze produkty dla znanych marek odzieżowych i sieci sklepowych w Europie i Polsce
W maju 2015 roku, kierując się ciągłym dążeniem do doskonalenia, firma P.P.H. SAWA Sp. J. wdrożyła nowe standardy, które mają na celu zapewnienie odpowiedzialnego i etycznego podejścia w swojej działalności.
Nasze zobowiązania
Firma P.P.H. SAWA Sp. J. zobowiązuje się:
- przestrzegać obowiązujących przepisów prawa oraz międzynarodowych dokumentów dotyczących aspektów społecznych,
- stale doskonalić swoje działania,
- nie korzystać z pracy osób nieletnich,
- gwarantować prawo do negocjacji zbiorowych,
- nie dyskryminować przedstawicieli personelu
Równość i niedyskryminacja
Nie stosujemy żadnych form dyskryminacji w odniesieniu do:
- zatrudnienia, wynagrodzenia, dostępu do szkoleń, awansu, zwolnienia z pracy i przejścia na emeryturę,
- rasy, pochodzenia społecznego, narodowości, religii, niepełnosprawności, płci, orientacji seksualnej, przynależności związkowej lub politycznej.
Poszanowanie godności
Zobowiązujemy się nie dopuszczać do zachowań, w tym:
- gestów, wypowiedzi czy kontaktu fizycznego, które mogłyby stanowić formę wymuszania, groźby, obrazy lub wykorzystywania.
Środowisko i zrównoważony rozwój
Jako odpowiedzialny producent dbamy nie tylko o ludzi, ale i o otoczenie, w którym działamy. Dlatego: - kierujemy się polityką środowiskową i zasadami gospodarki o obiegu zamkniętym,
- dążymy do minimalizowania wpływu naszej produkcji na środowisko,
- racjonalnie wykorzystujemy zasoby i energię,
- podejmujemy działania na rzecz ograniczania odpadów i emisji,
- promujemy zrównoważone rozwiązania w całym łańcuchu dostaw.
Wolność wypowiedzi i jawność polityki
- Pracownicy oraz ich przedstawiciele związkowi mają prawo do zgłaszania reklamacji bez obawy przed jakimikolwiek konsekwencjami.
- Nasza polityka w zakresie odpowiedzialności społecznej i środowiskowej jest w pełni jawna — zarówno wobec pracowników, jak i opinii publicznej.
Zgłaszanie naruszeń
Jeśli posiadasz wiedzę lub informacje na temat naruszania powyższych zasad w firmie SAWA, prosimy o kontakt:
📧 etyka@sawa-polska.pl
created with
WordPress Page Builder .